L'accord sur la formation professionnelle

L'accord sur la formation professionnelle

Publié le : 13/01/2014 13 janvier janv. 01 2014
Source : www.eurojuris.fr
Les partenaires sociaux ont validé le 14 décembre 2013 le projet de réforme de la formation professionnelle.Réforme de la formation professionnelle Cinq avancées majeures doivent être soulignées :1. Les demandeurs d’emploi et les salariés les plus fragiles, car les moins qualifiés, bénéficieront davantage de la formation, grâce notamment à un fi... Lire la suite

Historique

  • L'accord sur la formation professionnelle
    Publié le : 13/01/2014 13 janvier janv. 01 2014
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    L'accord sur la formation professionnelle
    Les partenaires sociaux ont validé le 14 décembre 2013 le projet de réforme de la formation professionnelle.Réforme de la formation professionnelle Cinq avancées majeures doivent être soulignées :1. Les demandeurs d’emploi et les salariés les plus fragiles, car les moins qualifiés, bénéficieront...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Fixation du montant de l’aide de l’État aux entreprises d’insertion
    Publié le : 10/10/2013 10 octobre oct. 10 2013
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    Fixation du montant de l’aide de l’État aux entreprises d’insertion
    Un arrêté du 3 octobre 2013 fixe le montant et les modalités de versement de l’aide de l’État aux entreprises d’insertion.Entreprises d'insertion: montant de l’aide de l’État A compter de l'année 2013, le montant annuel de l'aide par poste de travail occupé à temp...
    Source : www.eurojuris.fr
  • La complémentaire santé bientôt obligatoire pour tous les salariés
    Publié le : 27/09/2013 27 septembre sept. 09 2013
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    La complémentaire santé bientôt obligatoire pour tous les salariés
    La loi du 14 juin 2013 de sécurisation de l’emploi, conformément à l’Accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, généralise la couverture complémentaire santé à tous les salariés à compter du 1er janvier 2016.Généralisation de la complémentaire santé à compter du 1er janvier 2016...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Inaptitude médicale du salarié et reprise du paiement du salaire
    Publié le : 26/09/2013 26 septembre sept. 09 2013
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    Inaptitude médicale du salarié et reprise du paiement du salaire
    L’inaptitude médicale du salarié donne lieu à un abondant contentieux et se présente régulièrement comme un casse-tête pour l’employeur qui s’y trouve confronté.La mise en congé ne peut se substituer à la reprise du paiement du salairePar un arrêt en date du 3 juillet 2013 (n°11-23687, publié au...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Modifications du taux de la contribution patronale d’assurance chômage
    Publié le : 27/06/2013 27 juin juin 06 2013
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    Modifications du taux de la contribution patronale d’assurance chômage
    A compter du 1er juillet 2013, le taux de la contribution patronale d’assurance chômage est modifié en cas d'embauche d'un salarié en CDD, et en cas d'embauche d’un jeune de moins de 26 ans en CDI. A compter du 1er juillet 2013, le taux de la contribution patronale d’assuranc...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Vers l'amélioration de l'égalité professionnelle
    Publié le : 13/05/2013 13 mai mai 05 2013
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    Vers l'amélioration de l'égalité professionnelle
    Un décret qui renforce le Conseil Supérieur de l’Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes vient d'être publié.Le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est renforcé Le décret du 30 avril 2013 relatif au Con...
    Source : www.eurojuris.fr
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