Forfait-jours : Nécessité d’un écrit signé avec le salarié

Forfait-jours : Nécessité d’un écrit signé avec le salarié

Auteur : JANIN Caroline
Publié le : 15/12/2015 15 décembre déc. 12 2015
Source : www.eurojuris.fr
Dans un arrêt du 4 novembre 2015, la Cour de cassation rappelle que les conventions individuelles de forfait établies sur une base hebdomadaire, mensuelle ou annuelle doivent nécessairement être passées par écrit.Rappel : L’instauration d’un forfait annuel en jours avec un salarié nécessite une double condition : L’existence d’un accord collecti... Lire la suite

Historique

  • Défaut de conformité: le chien de compagnie est un être vivant, unique et irremplaçable
    Publié le : 21/12/2015 21 décembre déc. 12 2015
    Particuliers / Consommation / Procédures
    Défaut de conformité: le chien de compagnie est un être vivant, unique et irremplaçable
    Dans un arrêt du 9 décembre 2015, la Cour de cassation juge que le chien en cause est un être vivant unique et irremplaçable, et un animal de compagnie destiné à recevoir l'affection de son maître, sans aucune vocation économique,et qu'ainsi son remplacement était impossible, au sens de l'article...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Relèvement du SMIC (salaire minimum de croissance) à compter du 1er janvier 2016
    Publié le : 18/12/2015 18 décembre déc. 12 2015
    Particuliers / Emploi / Contrat de travail
    Relèvement du SMIC (salaire minimum de croissance) à compter du 1er janvier 2016
    Un décret du 17 décembre 2015 porte le montant du SMIC brut horaire à 9,67 € à compter du 1er janvier 2016.Le décret du 17 décembre 2015 portant relèvement du salaire minimum de croissance, porte le montant du SMIC brut horaire à 9,67 €, soit une augmentation de 0,6 %, équivalent à 1 466,62 € me...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Mise à jour de la liste noire des compagnies aériennes interdites dans l'UE
    Publié le : 18/12/2015 18 décembre déc. 12 2015
    Collectivités / International / Droit Européen / Droit communautaire
    Mise à jour de la liste noire des compagnies aériennes interdites dans l'UE
    La Commission européenne a publié, le 10 décembre 2015, la dernière mise à jour de la liste des compagnies aériennes interdites dans l'Union européenne (UE).Afin de renforcer encore la sécurité en Europe, la Commission, en étroite concertation avec les autorités des États membres chargées de la s...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Un accord sur la protection des données dans l'UE
    Publié le : 17/12/2015 17 décembre déc. 12 2015
    Collectivités / International / Droit Européen / Droit communautaire
    Un accord sur la protection des données dans l'UE
    Le règlement européen sur la protection des données à caractère personnel a fait l’objet d’un accord global entre le Conseil européen et le Parlement européen mardi 15 décembre 2015, après près de quatre ans de discussion.L'ambition de ce texte est de faire émerger un modèle européen harmonisé et...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Pêche maritime, droit pénal et infractions
    Publié le : 17/12/2015 17 décembre déc. 12 2015
    Particuliers / Civil / Pénal / Procédure pénale / Procédure civile
    Pêche maritime, droit pénal et infractions
    Le domaine maritime, même s’il présente plus de liberté que le monde terrestre, n’en est pas moins soumis à des réglementations.De nombreux types de pêche se pratiquent au Pays Basque et dans le Sud des Landes : maritime, telle que la pêche au merlu à la ligne, au thon ou industrielle, mais égale...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Forfait-jours : Nécessité d’un écrit signé avec le salarié
    Publié le : 15/12/2015 15 décembre déc. 12 2015
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    Forfait-jours : Nécessité d’un écrit signé avec le salarié
    Dans un arrêt du 4 novembre 2015, la Cour de cassation rappelle que les conventions individuelles de forfait établies sur une base hebdomadaire, mensuelle ou annuelle doivent nécessairement être passées par écrit.Rappel : L’instauration d’un forfait annuel en jours avec un salarié nécessite une d...
    Source : www.eurojuris.fr
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