Bail commercial - procédure de résiliation - contestations sérieuses (non)

Bail commercial - procédure de résiliation - contestations sérieuses (non)

Auteur : DAURIAC Eric
Publié le : 04/02/2015 04 février févr. 02 2015
Source : www.eurojuris.fr
Le commerçant louant votre local ne vous paye plus. Après avoir patienté trop longtemps, vous décidez qu'il est temps de prendre des mesures efficaces et vous engagez une procédure d'expulsion.L'huissier délivre un commandement de payer mentionnant la clause du bail prévoyant la résiliation de celui-ci en cas de non-paiement. Votre locataire ne... Lire la suite

Historique

  • Transport et réparation du seul dommage prévisible à l'achat du billet
    Publié le : 13/02/2015 13 février févr. 02 2015
    Particuliers / Consommation / Procédures
    Transport et réparation du seul dommage prévisible à l'achat du billet
    Le débiteur d’une obligation contractuelle inexécutée ou exécutée avec retard peut être condamné, à raison de la perte subie par le créancier ou du gain dont il a été privé (article 1149 du Code civil), à réparer les dommages qui, étant la suite immédiate et directe de l’inexécution de la convent...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Le projet d'ordonnance relative aux marchés publics
    Publié le : 12/02/2015 12 février févr. 02 2015
    Collectivités / Marchés publics / Procédure de passation
    Le projet d'ordonnance relative aux marchés publics
    Le projet d’ordonnance relative aux marchés publics vient de faire l’objet d’une procédure de concertation jusqu’au 30 janvier.Le projet d’ordonnance revêt plusieurs objets en application de l’article 42 de la Loi n°2014-1545 du 20 décembre 2014.Un renvoi aux pouvoirs réglementaires est très larg...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Licenciement économique et obligation de recherche de reclassement
    Publié le : 11/02/2015 11 février févr. 02 2015
    Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
    Licenciement économique et obligation de recherche de reclassement
    La Cour de Cassation a désormais une vision pragmatique de l’obligation de recherche de reclassement qui pèse sur l’employeur dans le cadre d’un licenciement économique.Une salariée sollicitait la condamnation de l’entreprise pour licenciement économique sans cause réelle et sérieuse, au motif qu...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Mise à pied disciplinaire : la durée maximale doit figurer dans le règlement intérieur
    Publié le : 10/02/2015 10 février févr. 02 2015
    Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
    Mise à pied disciplinaire : la durée maximale doit figurer dans le règlement intérieur
    Selon la jurisprudence, une mise à pied prononcée contre un salarié n’est licite que si le règlement intérieur prévoit cette sanction et en précise la durée maximale. Dans le cas contraire, la mise à pied disciplinaire prononcée est nulle (Cass. soc. 26 octobre 2010, n° 09-42740).En l’espèce, un...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Bail commercial - procédure de résiliation - contestations sérieuses (non)
    Publié le : 04/02/2015 04 février févr. 02 2015
    Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction Immobilier
    Bail commercial - procédure de résiliation - contestations sérieuses (non)
    Le commerçant louant votre local ne vous paye plus. Après avoir patienté trop longtemps, vous décidez qu'il est temps de prendre des mesures efficaces et vous engagez une procédure d'expulsion.L'huissier délivre un commandement de payer mentionnant la clause du bail prévoyant la résiliation de ce...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Incompatibilité entre le mandat de conseil communautaire et un emploi salarié au sein d'une commune membre
    Publié le : 26/01/2015 26 janvier janv. 01 2015
    Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratif
    Incompatibilité entre le mandat de conseil communautaire et un emploi salarié au sein d'une commune membre
    L'article L. 237-1 du code électoral pose le principe de l'incompatibilité entre le mandat de conseiller communautaire et l'exercice d'un emploi salarié au sein de l'établissement public de coopération intercommunale (EPCI) ou de ses communes membres.Un conseiller communautaire nouvellement élu a...
    Source : www.eurojuris.fr
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